怎么样才能让新学员更好更快的融入到工作当中去？这是华亭公司上下多年来一直在考虑的问题，经过不断摸索总结出三点：一是要有足够的人文关怀，首先当以普通职工的身份对待，其次当以一名新入职的同事身份给予关怀和正确的引导；二是尽快融入工作，从点滴的工作做起，积累起成就感和使命感；三是积极参与职工活动，感受集体和大家庭的温暖，在此过程中可以看到平时严厉的师傅们也有平易近人的一面。

2023年，24名从学校走出的优秀毕业生加入到华亭公司集体中来，作为电建电投公司新生代力量，他们朝气蓬勃、精神饱满，对待每件事都兢兢业业。稚嫩的脸庞和清澈的眼神让师傅们不禁回忆起那些年自己的身影。在公司领导亲切的关怀下，公司上下着眼于新员工的全面发展，聚焦新员工特点，找准新员工需求，不断完善青年人才的成长通道，以青春之我、奋斗之我，赶在实处、走在前列的举措，引导新员工和青年职工队伍勇当电建电投公司发展大局中的“弄潮儿”。

坚持党建引领，筑牢青年思想之“魂”

青年员工是企业发展的中坚力量，也是企业发展和转型的关键所在。唯有坚定的理想，才能引导青年人才队伍在新时代新征程中抓住机遇、勇于担当、主动履职尽责。

公司党委和团委以主题教育为契机，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极学习宣贯党的二十大精神，参与红色主题教育活动诸如“我与书记面对面”、参观红色教育基地和爱国主义电影等活动，为公司改革发展提供有力的政治引领和坚强的政治保障。创新实干、奋辑笃行，教育新员工筑牢信仰之基、补精神之钙、把稳思想之舵，扣好人生中第一粒扣子，确立正确的人生目标。

赓续红色血脉、汲取智慧力量。发扬电建人的责任与担当，一代一代的青年员工接过时代的接力棒，传承着前辈们光荣奋斗的传统，志存高远、奋楫向前，书写奋进新时代的精彩华章。

青蓝携手共奋进，能力提升薪火传

2023年10月以来，发电运行部提前安排部署，制定涵盖企业文化、规章制度、安全知识、生产基础理论、生产流程等内容的岗前培训计划，并安排专业技术带头人及业务骨干与新员工一对一签订“导师带徒”协议，从工作上到生活上关注新学员每一步的成长和转变。

2024年年初，在“导师带徒”培训工作的基础上开展优化培训，由各专业工程师分批次逐一对各区域现场的巡检内容、实操注意事项和系统设备运行参数等关键性知识进行系统性讲解，旨在促进新员工将理论知识吸收并加速转化为实操技能的提升，尽快成长为适应岗位要求、掌握日常工作和具备独立巡检能力的专业人才。培训过程中将现场培训工作和培训考评工作有机的结为一体，更好的助力青年职工成长成才、脱颖而出。

2024年2月面对公司电气运行专业技术人才短缺风险，结合现场工作需求和人才技术力量储备需要，发电运行部开展电气专业强化培训，培养对象涵盖集控各岗位人员，采取集中授课+现场培训的方式开展，从倒闸操作、危险点预控、安全措施布置等方面入手，促进电气运行操作标准化、规范化，提升电气专业操作技能和工作水平。

“师带徒”“传帮带”一直是华亭公司培养高素质青年技术骨干人才，帮助新员工快速适应新环境、提升工作能力的最佳途径。以精准培训缩短人才“成长期”，缓解结构性缺员的“历史性”难题，为企业发展提供了强有力的人才保障。

恰青春年少，风华正茂还看今朝

“衣食住行是最简单最直接的幸福体验”，公司积极了解新员工对饭菜质量、住宿和文体活动等方面的诉求，以真心呵护、体贴入微的关怀提升职工幸福感，加强公司整体氛围建设，营造企业有温度、职工更有归属感的环境。在新员工培训过程中，除了专业技能培训外，更需要关注新员工的心理健康和职业认知方面的成长，使其能快速融入公司的发展中来。

在2024年元旦晚会上新员工刘凯、刘永科、吴军等表演的快闪《星星点点》，陈喜艳、刘淼、张永瀚等表演的开场舞《好运全都来》，景常庆、刘凯、杨万庚等表演的小品节目《以貌取人》，每个节目都热闹非凡，大家赞不绝口，随着一阵阵热烈的掌声将晚会氛围推上了高潮。

在迎新篮球赛、足球赛等体育类活动上，史文海、景常庆、刘永科、王新强、李富财等一批年轻主力干将，在赛场上他们奋勇争先、生龙活虎，抢断、转身过人、得分，每个动作都干净利落，时不时的还摆个pose...

在接下来的环节中他们也会成长为各岗位上的骨干成员，爱岗敬业、履职尽责地做好本职工作，积极践行企业宗旨、实现自身的理想抱负，同时也会把华亭公司的企业文化传承下去并发扬光大。

青春从来不存在标准答案，因为它本是一张开放的试卷，答题者可从时代的角度立意，以鲜衣怒马之姿，书写热血担当；也可将小我作为出发的立场，用鲜活的感知力，细细感知奋斗青春的美好。

我问史文海“你上班后梦想是什么？”

他说“我想凭借自己的努力实现自己的事业和生活上的双丰收，然后买辆好车有时间多出去走走，看看外面的世界”。

我问张永瀚“公司给你的感受如何？”

“公司给我的感受就是有严格的规章制度，整体环境还不错，福利和待遇收入也很好，希望不久的将来能实现我人生中的第一个小目标”他开心的说道。

我问陈喜艳“你现在最大的困扰是什么？”

她说“长时间不回家还是很想念父母，看到同一批进来的小伙伴们都很努力也很有压力，工作中强度也很大。感觉下夜班后还是比较瞌睡睡不醒，今后还是要调整好心态积极适应工作节奏”。

奋斗是青春最靓丽的底色，在公司机组检修、专业技术攻关、技术改造和安全措施布置中也有他们忙碌和尽职尽责的身影，经过公司的量身培训，新员工必然在日后的成长中会成为电建电投公司有责任和担当的青年职工队伍，在电建电投公司高质量转型发展中，奋力谱写壮丽的青春奋斗篇章。